une expertise 360° pour des parcours de formation durables et maîtrisés

Pourquoi choisir PLUME ?

Dans un contexte marqué par l’évolution des métiers, la transformation des pratiques professionnelles et le renforcement des exigences réglementaires, les organisations ont besoin de solutions de formation lisibles, cohérentes et pleinement adaptées à leurs enjeux.

Réunis par une méthodologie commune et une culture partagée, notre équipe d’experts accompagne les organisations dans la conception et le déploiement de dispositifs de formation alignés avec leurs réalités de terrain et leurs objectifs stratégiques.

Notre démarche, portée par une équipe à taille humaine, met au premier plan la réflexivité, l’analyse fine des besoins et la co-construction, pour développer des parcours de formation contextualisés, évolutifs et porteurs de sens, au service des apprenants et des organisations.

Nous intervenons sur l’ensemble du processus de mise en place des parcours :

• Analyse et diagnostic des besoins en compétences

Plusieurs experts croisent leurs regards pour analyser votre organisation, vos pratiques et vos enjeux métiers. Ce diagnostic partagé repose sur des échanges approfondis avec les parties prenantes afin de formuler des préconisations ancrées dans votre contexte professionnel et en prise directe sur la réalité de votre organisation.

• Ingénierie pédagogique sur mesure

À partir du diagnostic, nous concevons des parcours adaptés à vos publics, à vos contraintes et à vos priorités : objectifs pédagogiques, contenus, modalités d’apprentissages, rythmes et modalités d’évaluation. Interactif, collaboratif, les parcours sont conçus avec vous et par vous !

• Déploiement et accompagnement des équipes

Nos interventions articulent formation, accompagnement et mise en pratique pour favoriser l’appropriation progressive et durable des compétences.

• Transfert de compétences et autonomisation

Chaque mission se conclut par un transfert structuré de savoir-faire, permettant à vos équipes de poursuivre et d’ajuster les actions engagées.

Nos organismes de formation partenaires sont certifiés Qualiopi, ce qui permet l’élaboration de plans de formation finançables par les OPCO. Notre ingénierie financière vous accompagne dans l’identification et la mobilisation des financements adaptés.

Une dynamique collective au service de la qualité pédagogique

PLUME fédère un réseau d'experts aux compétences complémentaires : ingénierie pédagogique, formation, conseil RH, financement de la formation et qualité.

• une approche globale de la formation : la mise en dialogue de nos expertises permet de concevoir des dispositifs cohérents, intégrants les dimensions pédagogiques, organisationnelles, humaines et réglementaires du développement des compétences.

• Souplesse et réactivité : Les compétences sont mobilisées au moment opportun, en fonction de l'évolution de vos besoins et des phases du projet. Cette organisation favorise l'agilité et l'adaptation continue des parcours de formation.

• Fiabilité et cohérence des dispositifs : Les préconisations sont recueillies par un seul consultant qui est votre interlocuteur (le pilote du projet). Elles sont ensuite discutées au sein du collectif avant leur mise en œuvre, garantissant, de la sorte, des propositions structurées, cohérentes et pédagogiquement solides. 

Faire appel à PLUME, c'est bénéficier d'un d'intervention structuré et collaboratif

Le diagnostic partagé

Dès le recueil des besoins, notre équipe engage une analyse collective et partagée des besoins en compétences, en croisant les expertises et les regards afin de faire émerger une compréhension fine des enjeux et des leviers de développement.

La revue par les pairs

Inspirée des pratiques de recherche et d'ingénierie pédagogique, cette méthode consiste à confronter nos propositions au regard critique du collectif. Elle contribue à renforcer la qualité et la pertinence des dispositifs de formation proposés. 

Un interlocuteur unique, un collectif mobilisé

Un pilote de projet formation est votre point de contact privilégié tout au long de la mission. Il coordonne les interventions et s'appuie sur l'ensemble du collectif pour ajuster et enrichir les actions menées.

Notre parcours d'accompagnement : construire avec vos équipes

Nous concevons la formation comme un processus partagé, favorisant l'engagement et l'ancrage des apprentissages.

1. Recueil des  besoins et écoute

Deux experts prennent le temps de comprendre votre environnement professionnel, vos métiers, votre culture d'apprentissage et vos pratiques existantes. Cette phase permet de clarifier et prioriser les besoins. 

2. Co-construction des parcours de formation

Des ateliers sont organisés avec vos équipes afin de co-élaborer les dispositifs, d'en préciser les modalités et de favoriser l'adhésion des acteurs concernés.

3. Déploiement coordonné

Les actions de formation, les ingénieries pédagogiques et financière et l'accompagnement des équipes sont menées de manière coordonnée afin d'assurer une mise en œuvre fluide et cohérente à l'échelle de l'organisation.

4. Bilan et autonomisation
   

Chaque mission se conclut par une évaluation partagée, un retour collectif sur les résultats obtenus et un transfert d'outils et de méthodes favorisant l'ancrage durable des acquis et l'autonomie des équipes. 

En résumé

• Sérénité : Un seul partenaire collectif pour accompagner l'ensemble de vos projets de formation et de développement des compétences.

• Pertinence : Des dispositifs conçus à partir d'une pluralité de regards et d'expertises complémentaires.

• Pérennité : Des équipes formées, engagées et actrices de leur montée en compétences.

Rencontrez notre collectif

Votre organisation mérite des dispositifs de formation en adéquation avec ses enjeux et ses réalités. Nous vous proposons un premier échange gratuit de 30 minutes : deux consultants du collectif réaliseront une pré-évaluation de vos besoins en formation et en développement des compétences.